Currí­culum Vitae

Currí­culum Vitae cronológico.

En este se ordenan los datos según ocurrieron en el tiempo. El orden puede ser:
Natural, exponiendo primero los datos más antiguos y al final los mas modernos.
Inverso, es decir comenzando a ordenar los datos por los mas recientes y acabar por los mas antiguos.

Currí­culum Vitae funcional.

Aquí­ se agrupan los temas por bloques de contenidos.

1.- Estructura y contenido

• Datos personales
• Nombre y apellidos
• Lugar y fecha de nacimiento
• Estado civil
• Calle, nº, piso
• Código postal – Ciudad
• Teléfono de contacto
• Teléfono móvil
• e-mail

2.- Formación académica

• Relación ordenada de los estudios cursados, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

3.- Formación complementaria

• Relación ordenada de los cursos de educación no reglada, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.

4.- Experiencia profesional

• Relación ordenada de las empresas en donde se ha trabajado, indicando los nombres de las empresas, las fechas de comienzo y fin del periodo trabajado, las funciones desempeñadas, las tareas que se realizaron y los logros conseguidos.
• En este apartado se debe incluir también la formación en centros de trabajo (las prácticas en empresas de la formación profesional).

5.- Conocimientos informáticos

• Hay que señalar aquellos conocimientos informáticos que se posean y estén relacionados con el trabajo al que se opta: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, Internet, redes, sistemas operativos etc.

6.- Conocimientos de idiomas

• Se mencionarán los idiomas que se conocen y su nivel de conocimiento y comprensión. Hay que indicar claramente el nivel del idioma hablado y escrito, tanto siendo emisor como receptor. Si se tienen tí­tulos oficiales y/o reconocidos, se deben indicar.

7.- Otros datos de interés

• Se indicará cualquier otro dato que sea relevante y de utilidad para el puesto o que nos ayude a definir nuestro perfil. Carné de conducir, posesión de vehí­culo propio, disponibilidad horaria o geográfica, aficiones, intereses, etc.

Cuando se redacta un Curriculum Vitae es necesario cuidar algunos aspectos como:

• No mentir ya que de ser elegido tendrás que pasar una entrevista en donde te preguntarán por lo incluido en el currí­culum.
• Realizar un currí­culum vitae para ofertas concretas, no hacer uno estándar que sirva para todo tipo de ofertas.
• Sólo incluir fotografí­a cuando se pida expresamente en la oferta, en este caso de ser original y lo más reciente posible.
• Utilizar para el currí­culum vitae el mismo formato de papel y de la misma calidad que para la carta de presentación.
• El currí­culum vitae se debe escribir en papel DIN A4.
• No debe ocupar más de un folio.
• Debe ser ordenado.
• Debe ser preciso en fechas y datos.
• El currí­culum vitae tiene que estar actualizado
• Hay que cuidar la redacción y vigilar las faltas de ortografí­a.
• Hay que incluir la fecha de redacción.
• No hay que firmarlo.

Europass: Modelo europeo de Curriculum Vitae => plantilla - instrucciones — Ejemplo 1 - Ejemplo 2 - Example 1 - Example 2 — Editor online